5000÷8%=62500 8个点就是百分之八,总产值*提成点=提成数
4600元。工资是5000元,自己只要出8%,也就是400元,5000减去400等于4600元。5000工资安8%发是4600元,各地的缴纳比例规定不一致,以下仅供参考:养老保险金:个人...
我们假设你应发工资为月薪5000,那么养老保险金按个人按8%计提上缴。即你需要上缴的养老保险为400元。医疗保险 医疗保险,按2%计提上缴,存入你个人名下的医保卡里...
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:1、养老保险个人缴纳8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%,即25元;4、住房公积金个人...
住房公积金缴存比例单位个人各8%的意思就是每月的公积金扣款,个人扣工资的8%,单位扣想通的数额,进入个人公积金...
个人去年12个月每个月工资收入都是5000元,其中包括基本工资、绩效奖励、奖金、年终奖等,算下来平均每个月5000元(毛收入),单位如实按照个人工资5000元申报缴费...
超过5000工资扣的个人所得税,具体内容如下:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元...
答:2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专...
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除,计算出的应纳税所得额再乘以税率,就是人所得税要交的数量。不同...
最近12个月,个人月薪5000元,包括基本工资、绩效奖励、奖金、年终奖等。平均月薪5000元(毛收入)。单位按照个人工资5000元如实申报了缴费基数,所以每月社保扣款为...
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